최근에 읽은 책중에 이렇게 많은 작가들이 공동 저자로 참여한 책이 있었던가....
도서관에서 책을 훑어보다가 표지도 특별한 색이라... 눈에 확 들어와 이 책을 집어 들게 되었다.

그리고 책 제목 밑에 적어진 이 문장이 와닿았다.

"글로 옮기지 못한 삶은 없다.
 당신의 삶 또한 그러하다"

^^;;; ㅎㅎㅎ 이거 봐라.... 그럼 나도 글을 쓸 수 있다는 의미인가...
표지가 너무 맘에 들었기에 이 책을 집어 들고.. 읽게 되었다.

그리고 책 초입에 재밌는 이야기가 있었다.

덴마크의 인터넷 전무가 제이콥 닐슨(Jakob Nielsen)이 언급한 용어로 "90:9:1 법칙"이다.

인터넷 이용자의 90퍼센트는 남이 만든 콘텐츠를 관망하며, 9퍼센트는 그것을 재전송이나 댓글로 확산에 기여하고,

1퍼센트만이 콘텐츠를 창출한다는 법칙이다.

재미나지 않은가??
우리는 세상에서 1% 안에 들기 위에 끊임없이 노력하고 갈망하며... 모든 것을 쏟아붓는데...
내가 내 콘텐츠를 창출하는 것만으로도 ^^ 1%가 될 수 있다는 의미 아닌가? ^^

책에 정리된 것처럼 "관망"과 "소비"로 점철된 내 삶에 대한 불만을.... 변화를 통해... 글을 쓰며 변화시킬 수 있다는 이 이야기가 정말 와닿았다.

그리고 작가들 대 부분이 쓴 내용 중 일관적인 부분이....
모두 글을 쓰면서... 본인들의 내면을 들여다보게 되었고.... 그동안 자신을 괴롭혀왔던 잡념들이 확 줄었다고 했다.
누구한테 보여주지 않더라도.. 이거 한 가지 만으로도 글을 쓸 이유는 충분하다는 생각이 들었다.

그리고 글쓰기가 그렇게 어렵지 않다는 것.....
꼭 내가 생각해 내지 않더라도.....

책에서 읽은 좋은 문장, 영화에서 본 멋진 대사와 감동적인 장면, 하루 동안 내 시선을 붙들었던 것들을 쓰는 것만으로도 좋은 글이 될 수 있다는 내용이었다.

 

아... 뭔가를 쓴다는 거 너무 어렵게 생각하지 않아도 되고... 꼭 잘 쓸 필요도 없다는 것... ^^;;; 누가 점수 매기는 게 아니니... ㅎㅎ

끄적인 메모하나에서 좋은 책이 탄생할 수 있다는.. 재미난 사연들....
그리고 책 쓰기를 통해 삶을 변화시킨 작가님들의 경험을 읽으며... 힘이 나는 것 같았다.

최근 건강검진을 받고 충격적인 피드백에.... 자의 반 타의 반으로 주말마다 등산을 다니며..... ^^ 그 콘텐츠로 글을 써보고 있다.
이 책을 읽으며.... 그 또한 좋은 글쓰기라는 생각을 갖게 되었다.

글을 써보고 싶은 분들은 한번 꼭 읽어 봤으면... 하는 책이네요.
그리고 꼭 똑똑해야.. 남들보다 많이 알아야.. 쓸 수 있는 게 글이 아니라는 걸 알게 해 준 책입니다.

Posted by Midas Min™
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벌써 지금 회사로 이직한 지도 언 11년이네요.
전산에 불모지로.... 아무 시스템도 없던 회사에 입사해

자체 ERP를 개발하고 운영하고 시스템을 하나씩 갖춰갔지만.....
항상 현재를 개선하기 위해서만 운영을 해 왔네요.....

 

처음 전산팀을 운영해 보면서 찾아볼 자료가 너무 많지 않았기에...
중소기업 전산실 사람들에게... 아주 조금이라도 도움이 될까 싶어.. 블로그에 글도 올리는 작업도 시작하였고...

 

그리고 2022년 팀과 회사의 미래를 위한 준비를 진행하려 했을 때....
팀원의 이탈로 물거품이 되며 다시 리셋되는 아픔도 겪었고.... ^^ 물론 그 친구를 원망하지는 않습니다.
그 직원도 자신을 발전을 위해... 이직한 것이니... ^^ 축하해 줬죠 ㅋ
그래도 한 동안 1인 전산으로 현재를 버티기도 힘든 하루하루를 보냈었네요.

다행스럽게도 작년 말에 입사한 직원이 너무 잘해주고 있고.....
개발업무 및 전체적인 업무 분장도 잘 마무리되어....
2025년부터는 팀 및 회사의 미래 준비를 진행할 수 있는 기틀이 마련되었네요.

전산팀 처음으로 공채로 신입사원을 뽑아 장기적으로 교육시키고

단기간에 구축한 시스템은 안정성 고도화도 해야 되고....
아직까지는 취약한 보안에 대한 개선작업도 필요한 시점이네요.....

일단 전산팀 T.O를 3명으로 늘리고 신입 직원을 뽑아 장기적으로 교육 및 개발인력으로 키워내는 게 가장 큰 플랜이네요.
그리고 저 또한 언제까지 여기를 다닌다는 보장도 없고.... 마찬가지도 팀원도 더 좋은 자리가 나오면 언제든지 이직할 수가 있죠. ^^ 사람들의 삶이 다 그런 거 아니겠어요.
나중에 누가 남을지는 모르지만 남은 직원들이 아주 잘 운영할 수 있도록 기초 및 시스템을 튼실하게 구축하고 싶네요.

 

앞으로 재밌게 개발업무를 하며 안정적으로 다닐 수 있는... 전산팀으로 만들고 싶은데...
^^ 잘 되겠죠.....

연말도 되고 해서.... 2025년 포부를 적어보네요.....

^^ 꼭 이렇게 적어야... 목표가 달성이 되더라고요... ^^ㅋ

 

Posted by Midas Min™
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